¿Qué es un visionboard estratégico?

Un vision board estratégico va más allá de un conjunto de imágenes bonitas para colgar en la pared. Es una herramienta que funciona cómo brújula y te da dirección, te recuerda donde estás avanzando. El concepto de “estratégico” solo quiere decir que tendremos intención, claridad y acción donde puedas sostener tus prioridades.

“Tu visión guía tus pasos. Tus pasos construyen tu realidad.” - Autor desconocido

¿Qué es un vision board estratégico?

Es una representación visual de tus metas alineada con tu plan de vida, tus valores y tus objetivos mensuales o anuales, combinando imágenes, palabras clave, metas, valores, colores, símbolos y sensaciones que evocan tu “norte”.

Esta herramienta visual enamora al cerebro, ya que nos ayuda a enfocar la energía, volviéndose selectivo, tomando mejores decisiones y motivándote cuando las cosas están difíciles. En lo profesional, nos ayuda a priorizar y filtrar proyectos y oportunidades. En lo personal, nos ayuda a sostener hábitos, rutinas y nuestro autocuido.

Beneficios de un vision board estratégico

Un vision board estratégico bien hecho evita que vivas en piloto automático. Marca un antes y un después en cómo gestionas tu tiempo y tus recursos. Te dice: “Por aquí sí, por aquí no”.

• Alinea tus prioridades

• Aumenta tu motivación

• Te recuerda tu propósito

• Te ayuda a enfocarte

• Te mantiene comprometida

Un visionboard es justamente una forma visual de gestionar tu visión.

Errores al crear un vision board

• Ponerlo de decoración, solo fotos bonitas.

• Poner deseos vagos en vez de objetivos específicos.

• Elegir imágenes bonitas en vez de imágenes con sentido.

• Copiar el vision board de otra persona y olvidarte de tu estilo de vida real.

• No revisarlo nunca más después de crearlo.

• Mezclar metas contradictorias (por ejemplo: “quiero descanso absoluto” y “quiero escalar agresivamente mi negocio sin pausas”).

• Crear un tablero que inspira, pero no ejecuta.

Tu vision board estratégico debe reflejar tu vida real, tu energía real y tu ambición real.

Pasos clave para crear un vision board estratégico

1. Inicia revisando tus áreas, Profesional, Personal, Salud, Familia y otros. Ordena por orden de prioridad tus 5 áreas más importantes para tu vida.

2. ¿Cuál es tu visión para los próximos 12 meses? ¿Qué versión de ti quieres construir? ¿Quién quieres ser este año? ¿Qué quiero experimentar? ¿Qué versión de mí necesita quedarse atrás?

3. Asígnale una palabra y una intención a este próximo año, esto le dará más significado y fuerza para no abandonar lo que quieres hoy.

4. Ahora es momento de escribir tus objetivos SMART por cada prioridad escogida. A cada prioridad, escribe y define 3 pasos concretos a seguir durante el año.

5. De acuerdo a tus áreas de prioridad en tu vida, comienza a recolectar imágenes significativas que representen frases, emociones, resultados, hábitos y escenarios reales.

6. Al terminar, colócalo donde lo veas todos los días (impreso y/o digital) dedícale uno a tres minutos cada mañana para leerlo e imagina que lo cumpliste; adjunta a cada imagen una acción inmediata que puedas realizar esta semana (agéndalo); revísalo de forma constante y si es necesario actualízalo una o dos veces al año.

7. Extra: Revisiones cuatrimestrales, agéndalas en tu calendario y pregúntate: ¿Qué he logrado? ¿Qué debo ajustar? ¿Qué descubrí de mí? ¿Qué oportunidades surgieron? ¿Qué dejo ir?

El vision board estratégico es un recordatorio activo, no un objeto pasivo.

Recuerda que el vision board funciona, pero no por ser “magia”, sino por mecanismos muy concretos del cerebro, ya que este se guía por imágenes que te orientan, enfocan y te recuerda quién querés ser; y cuando se combina con acción, se convierte en un sistema de ejecución perfecto, donde podrás ver los resultados a fin de año.

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